مستندات وخطوات اشتراك العمالة غير المنتظمة في التأمين 

تولي الحكومة المصرية اهتمامًا بالغًا بالتأمين على العمالة غير المنتظمة، لتوفير الحماية الاجتماعية لهم، ولأسرهم، ويهدف التأمين إلى الحد من المخاطر التي يتعرض لها العمال ورفع الضرر عنهم، وألزمت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، صاحب العمل الخاص بضرورة التأمين على العمالة طبقًا للقانون 148 لسنة 2019، بداية من أول أسبوعين للالتحاق العامل لديه.

تعرف على فئات العمالة غير المنتظمة

وحددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، فئات العمالة غير المنتظمة، والتي نقدمها على النحو التالي:

  •  ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيبهم عن الحد الأدني للأجور.
  • تشمل عمال التراحيل، ومحفظي القرآن الكريم.
  • تشمل فئة المرتلين والقيمة وغيرهم من خدام الكنيسة.
  • إضافة إلى عمال المنازل، ومن في حكمهم.
  • الباعة الجائلين ومنادي السيارات وماسحي الأحذية المتجولين.
  • إضافة إلى فئات الحرفيين.
  • تشمل أيضَا العمالة المؤقتة في الزراعة.
  • العاملون في الحقول والحدائق والبساتين، أو في مشروعات تربية الماشية.
  • حائزو الأراضى الزراعية التي الذين تقل حيازتهم عن فدان.
التامين على العمالة غير المنتظمة

مستندات وخطوات الاشتراك في التأمين

وكانت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، ناشدت العمالة غير المنتظمة المؤمن عليهم، سرعة التقديم بنموذج رقم 1 إلى مكتب التأمين التابع في دائرته نشاط المؤمن عليه، مع ضرورة تقديم عدد من المستندات التالية.

  • من الضروري تقديم شهادة ميلاد مميكنة.
  • صورة من بطاقة الرقم القومي.
  • ضرورة تقديم طلب اشتراك مؤمن عليه بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص.
  • تقديم نموذج رقم 1.
  • يجب تقديم صحيفة البيانات الأساسية، طبقًا نموذج 3 في حالة وجود مدد سابقة.
  • تقديم شهادة الملكية أو حياة الأراضى الزراعية الصادرة من الجمعية.
  • يجب تقديم بيان من المؤمن عليه بمدد الإشتراك السابقة.
  • تقديم مستند يثبت مدى استحقاق الفرد على معاش طبقًا لنموذج 4.
  • تقديم تقرير اللياقة الطبية عند بدء الاشتراك أو صورة منه.
  • تقديم بيان تدرج المهنية وفقًا لمصلحة الأحوال المدنية.

خطوات التأمين على عامل بالقطاع الخاص

وحددت الهيئة القومية للتأمينات الإجتماعية، عددًا من الخطوات التي يجب على صاحب العمل الالتزام بها، عند التأمين على العامل في القطاع الخاص، والتي تأتي على النحو التالي:.

  • ضرورة تقديم نموذج 1 وس 1 وصورتين منهما بطريقة يدوية.
  • تقديم صورة مستند شهادة ميلاد مميكنة.
  • تقديم صورة من المؤهل الدراسي.
  • تقديم ما يفيد اشتراك الفرد في النقابات المهنية لبعض الجهات مثل المهندس والطبيب والمحامي.
  • تقديم صورة من بطاقة الرقم القومي.
  • تقديم قرار التعيين، وبيان معتمد بيان تاريخ بدء مدة الاشتراك.
  • يجب تقديم إقرار استلام العمل.
  • تقديم صحيفة البيانات الأساسية وفقًا للنموذج.
قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.