إلغاء نظام الكفيل في السعودية رسميًا .. واعتماد نظام جديد لعقود العمل

أعلنت السلطات السعودية إلغاء نظام الكفيل رسميًا، واعتماد نظام جديد لعقود العمل، حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة اليوم الاربعاء 4 نوفمبر، مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية للعاملين الوافدين بالقطاع الخاص في البلاد، بإلغاء نظام الكفيل بداية من 14 مارس المقبل، بحيث يتم منح الوافدين حرية تغيير الوظائف والمغادرة دون إذن صاحب العمل، ما يعتبر طفرة جوهرية في نظام عمل الوافدين بالمملكة وإنهاء نظام الكفيل الذي استمر 72 عامًا .

تفاصيل مبادرة إلغاء نظام الكفيل

تشمل مبادرة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ثلاث خدمات رئيسية وهي كالتالي :

• استحداث آليات جديدة لخدمة التنقل الوظيفي والخروج والعودة وكذلك الخروج النهائي .
• وضع ضوابط محددة لحقوق وواجبات طرفي التعاقد وتشمل جميع العاملين الوافدين في القطاع الخاص .
• تسعى المبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية لزيادة مرونة وفاعلية وتنافسية سوق العمل ورفع جاذبيته .

إيجابيات مبادرة إلغاء نظام الكفيل

تعطي المبادرة حقوقًا جديدة للعمال الوافدين إلى المملكة منها؛ السماح للوافد بالسفر خارج المللكة والعودة إليها، وذلك بتقديم طلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًا، كما يتسنى للوافد ايضًا مغادرة المملكة بشكل نهائي مع تحمل كافة تبعات فسخ العقد، وكل تلك الخدمات متاحة عبر منصة “أبشر”، ومنصة “قوى”، التابعة للوزارة، ويوجد توقعات بآثار إقتصادية إيجابية كثيرة لتلك المبادرة منها؛ مرونة سوق العمل بالبلاد، وتطوره، فضلًا عن رفع إنتاجية القطاع الخاص وكذلك استقطاب الكفاءات أصحاب المهارات العالية.